21 апреля, Гродно /Корр. /. О содействии с личными мед учреждениями поведали в Гродненской региональный организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения. “Профсоюз здравоохранения добился заключения коллективного договора в очередной частной клинике Гродно. Обоюдовыгодные договоренности скрепили подписями руководитель и председатель профсоюзного комитета стоматологической клиники. В коллективном договоре нашли отражение все обещанные работникам гарантии, и теперь для нанимателя они обязательны к исполнению. В свою очередь работодатель посредством этого документа подстраховался на случай необоснованных требований и непредсказуемого поведения работников. Выгодно обеим сторонам, что мы и пытаемся донести до частных организаций, коллективы которых в свое время вступили в наш профсоюз, но на заключение коллективных договоров пока не решились. Мы регулярно бываем у них с разъяснениями о преимуществах коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, к примеру, в прошлом году провели более полусотни таких бесед”, – поведала руководительница отделом социально-экономической работы Гродненской региональный организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Валентина Гордиевская. Она выделила, что такая работа дает итог: в прошедшем году в Гродненской области профсоюзу здравоохранения удалось достигнуть заключения коллективных договоров в 5 организациях личной формы принадлежности – в аптеке, стоматологической поликлинике, салоне оптики и 2-ух мед центрах. Региональный профессиональный союз здравоохранения посодействовал создать проекты коллективных договоров с учетом специфичности каждой из их и в будущем будет смотреть за выполнением норм этого документа. Организация также проводит экспертизу проектов новых коллективных договоров, конфигураций и дополнений в действующие – в прошедшем году таких экспертиз было больше сотки. Сотворен особенный список коллективных договоров, всего в нем находятся 92 документа. “Дальнейшее расширение реестра планируется за счет заключения “местных конституций” в частных организациях. Во всех государственных медучреждениях региона преимущества этого локального правового акта оценили на практике уже давно”, – заключили в областном профсоюзе здравоохранения.
