26 июля, Минск /Корр. /. В одном из Могилевских кафе выявили случай нарушения трудовых прав несовершеннолетнего, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты. Благодаря оперативному вмешательству Департамента гос инспекции труда за выполненную работу ребенку выплатили Br914. В пресс-службе министерства напомнили об главных трудовых гарантиях молодежи. Во-1-х, трудиться можно с 14 лет, но с письменного согласия 1-го из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать лично. Во-2-х, для несовершеннолетних действует сокращенная длительность рабочего времени: от 14 до 16 лет – не больше 23 часов в неделю (во время каникул – не больше 4 часов 36 минут в денек и только легкие трудовые задачки), от 16 до 18 лет – не больше 35 (7 часов). В-3-х, деток запрещено завлекать к ночным и сверхурочным, работам в торжественные и выходные деньки. Невзирая на сокращенную длительность рабочего времени, несовершеннолетним работникам заработная оплата выплачивается в таком же размере, как работникам соответственных категорий при полной длительности каждодневной работы. Размер начисленной зарплаты за на сто процентов отработанный месяц не должен быть меньше малой зарплаты – 626 руб.. Также работодатель должен завести трудовую книгу на всех работающих выше 5 дней. В пресс-службе министерства выделили, что если ваши трудовые права и права вашего малыша нарушены, то следует обратиться в Департамент госинспекции труда. Звонки принимают по будням с 8.00 по 13.00 по телефону 8 017 306-41-23.
