Анонсы темы “Репортаж” Походы, лыжи и изготовление пряников. Узнали, чем увлекаются многодетные семьи Минска Позывной – Фаворит. Самый хороший спасатель-высотник страны о профессии, увлечениях и мечтах Вкладывать в будущее малыша предки начинают с первых лет его жизни. Дополнительные занятия в детсаде, профильные классы, кружки, студии – чем больше перечень, тем быстрее небольшой человек сумеет осознать, к чему у него лежит душа. Молодежная выставка вакансий в Витебске, проходящая в рамках II Общереспубликанской ярмарки вакансий для молодежи, – история уже про личный сознательный выбор, который молодым жителям городка предоставили местные предприятия и организации. Площадка работает 2-ой денек, спрос тут пока превосходит предложение, наниматели охотно присматривают юные кадры. В среду проект воспринимало строение администрации Октябрьского района Витебска, в четверг – городской центр дополнительного образования малышей и молодежи. Там же выставка будет проходить и завтра. Репортер выяснила, какие запросы на труд у витебской молодежи. 10-ки, а временами и сотки человек за час посещают ярмарку в Витебске. Цель для каждого одна – обусловиться с местом трудоустройства. Только периоды различные: кто-то рассчитывает на полный работяга денек и продолжительный срок, кто-то изучает предложения с подработкой. Последние еще в прошедшем году стала разглядывать ученица средней школы №44 Витебска Анна Нестеренко. Перебирала и примеряла на себя различные варианты, но столкнулась с преградой – тогда девице было всего 15 лет, предприятия не могли ее трудоустроить. Молодая обитательница Витебска желает накопить на прекрасную мечту – заплатить для себя поездку в Индию. Десятиклассница интересуется культурой этой страны и уже 2-ва года лично учит хинди. “Хочу зарабатывать, – немного смущаясь, поясняет школьница. – Готова почти на любой труд, чтобы заработать деньги своими руками. Сложность меня абсолютно не пугает. Вообще считаю, что такие ярмарки – отличная возможность для подростков познакомиться с будущим нанимателем, затем получить опыт, заработать первую свою зарплату и прочувствовать, каким трудом достаются эти деньги”. На ярмарку вакансий 16-летняя Анна заглянула вкупе с матерью Леной – так девица ощущает себя более уверенно. К тому же, решение можно принять резвее: советуется на ходу и переадресует вопросы, если что-то неясно. Они прекратились у площадки 1-й из торговых сетей, где ребенку предложили в том числе фасовать продукты. “Мы раньше еще смотрели клининговые компании, варианты что-то разносить. К сожалению, для ее возраста пока нет больших возможностей, но выбор есть. Мое мнение: ребенка нужно приучать к труду с детства – это всегда хорошо, а работать можно уже с 14 лет. Считаю это обязательным”, – заключила Лена Нестеренко. С 10-ок человек, если не больше – в составе трудового десанта из Витебского муниципального института легкой индустрии и технологий. Приглядываются к вакансиям госпредприятия “Витебчанка” – тут требуются комплектовщики изделий. Агент организации дает подробную консультацию, ясно объясняет требования. Первокурсница института Виктория Линкевич немногословна: “Конечно, рассматриваю варианты с наиболее привлекательными условиями работы, учитываю и то, где больше платят. У меня минимум две причины для поиска подработки: нужны деньги и дополнительное занятие летом”. Девица учится на специальности “аппаратчик широкого профиля производства химико-фармацевтических препаратов”. После выпуска она сумеет трудиться и собирателем обуви, оттого выбор для учащейся ссуза может быть связан с будущей профессией. “После консультации студенты уже понимают, что от них будут требовать, какими будут условия. А во время подработки уже станут взрослеть, понимать, что несут ответственность и у них есть обязанности, которые нужно выполнять, – говорит мастер производственного обучения Витебского государственного колледжа легкой промышленности и технологий, молодой специалист Кристина Сидорович. – Вообще, все студенты хотят где-то заработать лишние деньги, не зависеть уже от родителей. Поэтому ярмарка – это очень здорово”. На 2-ой денек ярмарки также пригласили 13 организаций, он проводился при содействии городского комитета БРСМ. Дополнительно присоединились спецы 3-х отделов по образованию, которые поведали учащимся о разработке школьных трудовых бригад. Заработную плату таким бригадам выплачивают из фонда социальной защиты населения, пояснили в профильном управлении. Дошкольные и школьные учреждения готовы принимать малышей старше 16 лет на неполный работяга денек в качестве уборщиков помещений и территорий (без наличия какой-нибудь профвредности). Больше 80 вариантов подработки для ребят от 16 лет в свободное от учебы время предложили ОАО “Знамя индустриализации”, ОАО “Витебскхлебпром”, Строительный трест №9 г. Витебска, КУПП “Витебчанка”. Контролеров на КПП, кладовщиков, слесарей по ремонту автомашин, слесарей-электриков, электромонтеров ждет на работу ОАО “Витебскоблавтотранс”. Ведущий профессионал отдела кадров предприятия Татьяна Колотушкина объяснила: речь о людях строго старше 18-ти. “У нас работа связана с повышенной опасностью, так как это транспорт. Также работа с денежными средствами – ответственность материальная. Кем студенты могут поработать в свободное от учебы время? Это кондукторы в основном, потому что можно составить график для них индивидуальный, также слесари по ремонту автомобилей (если кто-то получает инженерные профессии), маляры. Можно индивидуально подойти и проконсультироваться по любым вопросам. Приятно, что молодежи очень интересно, она хочет работать, а это главное. И помощь ребят для предприятий всегда будет ощутима. Для студентов первое место работы – это такое маленький шажок в большую взрослую жизнь”, – произнесла Татьяна Колотушкина. Выпускников на работу готовы брать также ОАО “Витебские ковры”, СООО “Белвест”, филиал “Строительно-монтажный поезд №169 на станции Витебск” ОАО “Дорстроймонтажтрест”. Эти организации нынче предложили больше сотки вакансий. Учащаяся молодежь обычно свободна к середине июня – в графике сессии, экзамены и так дальше. Оттого вакансии в штатных расписаниях нынче только планируются, и спрос весной выше предложения. Она добавила, что обратиться за информацией о свободных рабочих местах на подобные ярмарки, хоть они и именуются молодежными, может человек хоть какого возраста. А современный проект стал больше масштабным по сопоставлению с прошлыми. “Мы расширяемся. В этом году на молодежную ярмарку вакансий заявились больше 40 нанимателей. В 2023-м у нас была одна ярмарка вакансий в открытом формате, вторая – в электронном виде. Теперь по просьбе Министерства труда и социальной защиты с марта мы накапливали информацию о вакансиях и пришли к тому, что разделим нанимателей по дням. Это будет ежегодная акция”, – заверила Света Монархиня. Школьников, учащихся колледжей, студентов вузов и выпускников на ярмарке в Витебске ждут и 26 апреля. Выставка вакансий в городском центре дополнительного образования малышей и молодежи будет трудиться с 14.00 до 17.00. Евгения АРХИПОВА,
Поиск нанимателями возможных работников в таком формате служба занятости Витебска высчитала на 3-и денька – с 24 по 26 апреля. В среду 13 организаций предложили больше 70 вакансий для молодежи в свободное от учебы время и 175 – для выпускников, которые получат справки о самостоятельном трудоустройстве. Тогда за 3-и часа на ярмарку обратились больше 300 человек – учащиеся, студенты, выпускники, их предки, социальные преподаватели и психологи.
“Вакансий будет больше. У нас создан свой портал государственной службы занятости – это площадка республиканского значения, которая позволяет синхронизировать вакансии. Для каждого города создана своя вкладка “Временная занятость”, где есть отдельно для несовершеннолетних и для лиц старше 18 лет. Эта база обновляется ежедневно по мере поступления к нам информации о вакансиях”, – объяснила шеф отдела содействия трудоустройству управления по труду, занятости и социальной защите Витебского горисполкома Света Монархиня.
.
