Порядка 11 млн рабочих мест нужно будет заместить в течение пяти лет. Большинство работников понадобится для замены людей, выходящих на пенсию.
Об этом сказал замминистра труда и соцзащиты РФ Дмитрий Платыгин на рабочей группе по вопросам среднего профобразования и подготовки профкадров под руководством зампредседателя Госдумы Виктории Абрамченко.
"Замещающая кадровая потребность – это сумма новых рабочих мест и рабочих мест, которые потенциально высвобождаются в связи с достижением работниками пенсионного возраста", – передает слова Платыгина ТАСС.
Замминистра продолжил: основной источник пополнения кадров – это выпускники.
Больше всего кадров потребуется для обрабатывающей промышленности – 1,6 млн человек. В сфере образования и здравоохранения за 5 лет нужно будет заместить 1,7 млн сотрудников.
К 2030 году российской экономике будет нужно 74,3 млн работников. Хотя ранее ожидалось, что цифра будет 73,6 млн человек. Предполагается, что значимый "условный донор кадров" – торговля, где число работающих снизится на 200 тыс. человек.
