13 июня, Минск /Корр. /. Белорусский профессиональный союз работников леса и природопользования провел направленный на определенную тематику собрание с обсуждением дополнительных гарантий и закрепления молодежи на рабочих местах. Об этом рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси. Роль в форуме приняли больше 40 профактивистов, большая часть из которых юные спецы. Какие условия нужно сотворить для закрепления молодежи на предприятиях, как поддержать и стимулировать юных людей, вдобавок какие есть перспективы проф роста — наилучшие практики в этих и других вопросах обсудили на предприятиях Брестской области. Программка мероприятия включала знакомство с особенностями работы таких организаций, как ОАО «Ивацевичдрев» и Брестское учреждение по гос регистрации и земляному кадастру, дискуссии по действующим вопросам с представителями управления компаний и профсоюзными спецами, обмен опытом по вопросам поддержки юных профессионалов и закрепления их на рабочих местах. «Отраслевой профсоюз всегда уделяет особое внимание поддержке и защите трудящейся молодежи. Многое делается для того, чтобы молодые люди хотели и дальше оставаться на своих рабочих местах и развиваться в выбранной профессии. Так, в тарифных соглашениях с нашими социальными партнерами предусмотрен ряд гарантий для молодежи, в том числе это нормы, стимулирующие повышение квалификации и обучения для молодых людей, дополнительная материальная поддержка, помощь в жилищных вопросах и др. К слову, большинство организаций предусмотрели в своих коллективных договорах дополнительные нормы, кроме закрепленных в тарифных соглашениях, а также в ряде случаев улучшили уже имеющиеся, — рассказала председатель Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Чеслава Гоева. — Также форум — это еще одна возможность обсудить с молодежью то, что их волнует, услышать предложения и инициативы и, конечно же, вместе наметить пути их реализации. А на практике познакомиться с опытом работы таких крупных предприятий отрасли — это возможность увидеть, какие есть перспективы дальнейшего профессионального роста».